1967·1968년생 정년연장 67년생·68년생 정년 몇 살까지 일할까? 정년 65세 논의가 본격화되면서 1967년생과 1968년생의 실제 정년을 궁금해하는 분들이 많습니다. 하지만 2026년 9월 현재 두 출생연도의 정년이 65세로 확정된 것은 아닙니다. 국민연금 나이 보기 65세 적용 여부 보기 “1967년생인데 정년연장 혜택을 받을 수 있을까요?” “1968년생은 65세까지 일할 수 있는 건가요?” 결론부터 보면 지금은 정확한 정년 나이를 확정해서 말할 수 없습니다. 현재 확실한 숫자는 두 가지입니다. 1967·1968년생의 국민연금 노령연금 지급개시연령은 64세 이고, 현행 법정 정년 기준은 60세 이상 입니다. 반면 65세 정년 적용 여부는 아직 입법 논의 단계입니다. 67년생·68년생 핵심만 먼저 1967년생 국민연금 → 64세 1968년생 국민연금 → 64세 현재 법정 정년 → 60세 이상 단순 소득공백 → 약 4년 정년 65세 → 아직 확정 아님 실제 정년 → 최종 시행시기가 핵심 67년생·68년생 정년연장 목차 국민연금은 몇 살부터? 4년 소득공백 65세 적용 여부 단계적 연장안 비교 예상표 주의사항 시행시기가 중요한 이유 계속고용·재고용 67·68년생 차이 앞으로 확인할 것 자주 묻는 질문 SECTION 01 / 국민연금 수급연령 67년생·68년생 국민연금은 64세부터 정년연장을 이해하려면 먼저 국민연금 노령연금 지급개시연령을 확인해야 합니다. 현행 기준으로 1965년생부터 1968년생까지는 64세 가 지급개시연령입니다. 출생연도 국민연금 지급개시연령 1961~1964년생 63세 1965~1968년생 64세 1969년생 이후 65세 1967년생 국민연금 64세 현행 기준상 노령연금 지급개시연령은 64세입니다. 1968년생 국민연금 64세 1967년생과 마찬가지로 지급개시연령은 64세입니다. SECT...

2026 정년연장 핵심정리 1972년생부터 정년 65세? 아직 확정된 법이 아닙니다 정년 65세 입법 논의가 본격화되면서 특정 출생연도부터 적용된다는 정보가 빠르게 퍼지고 있습니다. 하지만 2026년 9월 현재 법정 정년은 여전히 60세 이상이고, 65세 적용시기와 단계적 연장방식은 최종 확정 전입니다. 현재 정년 확인 1972년생 의미 보기 “1972년생부터 정년이 65세가 된다던데 정말 확정된 건가요?” 최근 정년연장 관련해서 가장 많이 헷갈리는 부분입니다. 결론부터 보면 아직 아닙니다. 1972년생부터 65세라는 내용은 단계적 정년연장 논의 과정에서 제시된 방안 가운데 하나이지, 모든 근로자에게 적용되는 최종 확정 법률이 아닙니다. 정년연장 65세 핵심만 먼저 현재 법정 정년 → 60세 이상 정년 65세 → 아직 최종 확정 아님 1972년생 적용 → 논의안 중 하나 정부 → 연내 입법 추진 방침 1969년생 이후 국민연금 → 65세 핵심 → 최종 시행연도·단계적 방식 정년연장 65세 한눈에 보기 현재 법정 정년 국민연금과 소득공백 1972년생 적용설 다른 정년연장안 노동계·경영계 차이 정부 입법 일정 출생연도별 적용 계속고용·재고용 앞으로 확인할 것 정년연장 Q&A SECTION 01 / 현행 법정정년 지금 법정 정년은 여전히 60세입니다 현재 고령자고용법상 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상 으로 정해야 합니다. 따라서 정년연장 논의가 본격화됐다고 해서 현재 근무 중인 모든 근로자의 정년이 자동으로 65세로 변경된 것은 아닙니다. 현재 법 60세 이상 현재 사업주가 정해야 하는 법정 정년 기준입니다. 논의 중 65세 시행시기와 방식 등을 놓고 입법 논의가 진행되고 있습니다. ‘65세 정년 논의 중’과 ‘65세 정년 시행 중’은 전혀 다른 의미입니다. SECTION 02 / 국민연금 소득공백 왜 하필 정년을 65세까지 늘리려는 걸까 정...